pertanyaan diskusi tentang perilaku individu dalam organisasi

Modelperilaku kelompok dari hasil penelitian Robbins (2012) menunjukkan enam variabel dependen (produktivitas, ketidakhadiran, perputaran karyawan, perilaku menyimpang ditempat kerja, kewargaan organisasi, dan kepuasan kerja) utama dalam sejumlah besar variabel independen yang disusun berdasarkan tingkat analisis (tingkat individu, kelompok Kelompokformal (formal group) dapat diartikan sebagai kelompok yang diciptakan oleh keputusan manajerial untuk mencapai tujuan organisasi. Kelompok ini terdiri dari kelompok komando dan kelompok tugas. Kelompok komando (command group) yaitu adanya rantai komando dari pimpinan ke yang dipimpin, maka perintah pemimpin haruslah dikerjakan.Sedangkan kelompok tugas (task group) bersifat komunal Robbindan Judge (2011) mendefinisikan perilaku organisasi sebagai sutdi yang mempelajari dampak dari perilaku individu, kelompok, dan struktur terhadap organisasi dengan tujuan menerapkan pengetahuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Organizational behavior (OB) defined as a field of study that investigates the impact that individuals, perilakuyang dinamis, di mana perubahan tersebut bukan sekedar proses trasfer materi/teori dari seseorang ke orang lain dan bukan pula seperangkat prosedur, akan tetapi perubahan tersebut terjadi adanya kesadaran dari dalam diri individu, kelompok atau masyarakat sendiri. Dari beberapa pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa mewarnai gambar rumah adat papua honai kartun.

pertanyaan diskusi tentang perilaku individu dalam organisasi